Trainee Projectmanagement bij Actemium/Omexom 

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met Actemium/Omexom op zoek naar een Trainee Projectmanagement.

 

Waarom een traineeship?

Ben je klaar om te ontdekken hoe jij impact kan maken in Zeeland? Wil jij jezelf blijven uitdagen en in no-time ontwikkelen? Dan is het traineeship van Talent voor Zeeland iets voor jou! Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Gedurende anderhalf jaar ga je aan de slag bij Actemium/Omexom in Goes, waar je de kans krijgt om jouw projectmanagement skills te ontwikkelen binnen een technisch industriële omgeving. Daarnaast volg je het traineeprogramma van Talent voor Zeeland. Je volgt samen met een hechte groep trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen en workshops. Tevens krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan case study's die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière!

Zin om aan de slag te gaan? Het traineeship start in oktober 2024, maar je kunt per direct aan de slag bij Actemium/Omexom!

 

Jouw opdrachtgever

Met ruim 21.000 collega’s over de hele wereld, werken Actemium & Omexom iedere dag aan het bedenken, realiseren en onderhouden van de beste technische oplossingen voor opdrachtgevers in de industrie. Met een wereldwijd netwerk van 350 businessunits en vestigingen in 40 landen, zorgt Actemium met praktische oplossingen dat de industrie in beweging blijft. De business units in Goes richten zich met name op de energietransitie, onderhoud en digitaliseringsvraagstukken binnen de (proces)industrie en (petro)chemie.

 

Wat ga je doen als Trainee Projectmanager?

In je traineeship kom je voor drie verschillende Business Units (regio Goes ZW-NL) uit het VINCI netwerk te werken in de segmenten Energie, Oil & Gas, Chemie, Water en Refinery. Elke Business Unit heeft zijn eigen strategische plan en eigen focus variërend van het leveren van waarde-toevoegende Elektrotechniek en Instrumentatie, gasdetectie of laagspanning engineering diensten tot het aanbieden van het (totaal)pakket voor midden- en hoogspanning. Dat alles om de marktpositie van klanten te verbeteren.


Per Business unit zal je +/- 6 maanden meelopen, geleidelijk eigen taken en verantwoordelijkheden krijgen en in het laatste half jaar van je traineeship zullen we voorsorteren op je eigen interesses en ambitie en de stap naar een vaste rol binnen onze organisatie inregelen.

 

Opdracht Projectmanagement

Als Trainee Projectmanagement bij Actemium ga je (multidisciplinaire) projecten coördineren, waarbij jij de voortgang en kwaliteit blijft bewaken. Specifiek aandachtsgebied hierbij is het opbouwen en behouden van een goede relatie met de klanten. Samen met de klant zorg je ervoor dat het beoogde doel wordt bereikt, waarbij je risico’s beperkt en kansen optimaal benut.


Daarnaast houd jij je bezig met de verschillende contractvormen en ben jij de organisatie aan het doorgronden, om (werk) processen te verbeteren/efficiënter te maken. In een wereld waarbij kennis en kunde van personeel niet kan ontbreken, krijg je ook te maken een stuk leiderschap. Hoe stuur je jouw team aan en draag je bij aan de ontwikkeling van je personeel? Je bent de spil tussen alle betrokken partijen.

Je spart regelmatig met collega’s binnen het team en andere specialisten. Samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal. Als trainee stap je in op diverse projecten die plaatsvinden op verschillende sites. In het begin loop je mee, pak je deeltaken op en werk je stap voor stap toe naar een rol als volwaardig projectmanager binnen Actemium.

 

Waar zijn we naar op zoek?

Voor het traineeship zijn wij op zoek naar een echte teamplayer. Hierbij streef je naar kwaliteit, durf je initiatief te nemen en heb je een leergierige houding. Het is een rol waar jij uitgedaagd wordt om jezelf te gaan ontwikkelen en te onderscheiden, op de onderstaande kernwaarden:

 

  1. Solidariteit;
  2. Autonomie;
  3. Ondernemerschap;
  4. Verantwoordelijkheid;
  5. Vertrouwen.

 

Daarnaast beschik je over:

  • 0 à 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent enthousiast, verantwoordelijk en kwaliteitsgericht;
  • Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
  • Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding richting een bedrijfskundige- of (project)managementopleiding.

 

Wat staat er tegenover?

Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:

  • Super starters salaris dat gedurende de 1,5 jaar met jou meegroeit;
  • De zekerheid van een contract voor anderhalf jaar voor 40 uur in de week;
  • 25 vakantiedagen, ondanks dat werken in Zeeland al als vakantie voelt;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijke kilometers;
  • Een nieuwe laptop met alles erop en eraan;
  • Een vergoeding voor je telefoongebruik;
  • De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een professionele en dynamische organisatie.

 

Pak jij deze kans?

Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel Marleen Cornelese voor vragen op 06 – 4677 8317.